Una Bitácora de Jomra

Pero no prohiben en muchas empresas contratar drogadictos? O sidosos? U homosexuales? (es cierto, son cosas de distintos costales, lo sé, pero para discriminar hay mil formas) En realidad no me parece descabellado que prohiban eso, lo cual no significa que esté de acuerdo. Pero que lo hagan no es raro, no lo es. Puede ser injusto al ser una droga legal, o sea, están haciendo sus propias consideraciones. Pero como empresa no pueden poner la política que quieran en la contratación de su personal? De todas formas es una norma excluyente ....

Saludos

La OMS NO es una empresa, es un organismo mucho más parecido a una administración que a una empresa, depende de la ONU, que tanto se llena la boca con los derechos, las libertades, y la democracia, para luego aprobar normativa interna discriminatoria.

Las empresas no tienen una total libertad de contratación, no si por norma son discriminatorias. Esto lo vemos en preguntas (sobre todo a mujeres) como las de "¿Piensa tener hijos?" descartándose a todas las que digan que sí. En algunos despidos justifican que el embarazo de la mujer no es la causa, sino que "mintiese" al decir que no pensaba quedarse embarazada, considerando, la empresa, que es una vulneración de la buena fe contractual, obviamente es insostenible que una mujer sea apartada simplemente por estar embarazada, o por querer estarlo, así que estas prácticas se "persiguen".

O los despidos fundamentados en la imagen del colegio (y la afección al ideario del mismo) cuando el profesor despedido se divorcia, una cosa no tiene que ver con la otra, son medidas que no pueden ampararse en la libertad de empresa, porque antes que esa libertad está la persona, sus derechos, y saber que una cosa es el desempeño de la actividad laboral y otra la vida de cada quien.

La empresa puede decidir que no se coma tal cosa en sus instalaciones, que no se fume, que no se inyecten droga, o que no se rompan botellas en la cabeza, pero no se puede tender la mano a medidas discriminatorias que nada tienen que ver con el proceso de selección del personal.

Además, si la OMS cuenta con fumadores ¿Cómo justificará el no contratar fumadores? Ahí también hay discriminación.

Ahora en Europa al fumador se le persigue, cada vez las leyes son más restrictivas al respecto. Y cada vez los Estados ganan más con los impuestos de la sanidad (en España, a cada rato se suben los impuestos sobre el tabaco o el alcohol para pagar la sanidad pública).

Hasta Luego ;)

HOLA JOMRA. SÍ... ERAN ESAS ROSAS EN EL MAR.

¡Qué contraste¡. Esta ley por acá y yo por allá con un enlace que habla de los puros habanos y curiosidades relacionadas con ellos. ¡El mundo es tan diverso¡

Acabo de leer tu comentario "tabacalista" en mi blog y ya te respondi, en el caso de la OMS diria que tambien exageran pues como digo el fumar es algo de cada uno pero DENTRO de casa, asi que ese habito como debe guardarse junto con el abrigo al entrar a trabajar no deberia interferir con la eleccion de un empleado, el cual al incorporarse supuestamente debe tomar conocimiento del reglamento de la oficina (y de la legislacion vigente) que le indica que no puede fumar. De igual manera si la empresa ve que el candidato tiene potencial no tendria porque filtrarlo y privarse de el por algo que hace fuera del trabajo.
Por cierto aca en España se supone que hay los precios de tabaco mas bajos de Europa, sobre todo con la aparicion de las nuevas marcas economicas.

Saludos

Ese es el punto, si dicen "en nuestras instalaciones ni cristo fuma", fale, el trabajador lo acepta, y no tiene por qué influir en nada en el momento de la contratación, el problema es que desde la partida el filtro es discriminatorio. El resto, totalmente de acuerdo. En el trabajo no puedes hacer un montón de cosas a las que tienes derecho en tu vida privada, pero cada cosa en su lugar.

Cierto, acá todos compran el tabaco con la sonrisa en la boca, pueblos de la frontera con Francia en el País Vasco se nutren de los franceses que van a pasar el día y a... ¡¡comprar hartos cartones de tabaco!! Un compañero de piso, Francés, está contentísimo con el precio del tabaco acá, como mucho, la mitad del coste Francés (y hablamos de las cajetillas de marca, ya si nos metemos con las nuevas "económicas", es otro cuento). También es cierto que acá se ha fabricado mucho tabaco, y aún se planta bastante, con lo cual, los costes de producción son menores que en el resto de la UE. Y eso que más de la mitad del valor final del tabaco es PURO IMPUESTO, es de los productos más gravados. Lo cual, me parece bien. Si en Perú hiciéramos eso con otras drogas nos quedaríamos sin déficit alguno.

Hasta Luego ;)

Una chica de la empresa se fue a Argentina a ver a su novio y se emociono con el precio que se compro uno o dos cartones de regreso a casa....
No decia Mosca Loca que el podia pagar la deuda externa de entonces?

Saludos

Antes, cuando el régimen fiscal canario era "más especial" que el de ahora, el tabaco en las islas estaba a la mitad que en la península, la gente "contrabandeaba" (existía una aduana interna, cuando se trataba de viajes desde las Islas Canarias) Tabaco. Siempre hay un vecino en que ciertas cosas son más baratas (sino, mire Andorra para muchos tipos de producto eléctricos)...

Los Chinos que conozco por estas tierras siempre vienen con un par de cartones de tabaco, no sólo porque sabe distinto (me cuentan) sino porque la cajetilla les sale muchísimo más barata.

Hace ya más de un año, en unas conferencias, un ex jefazo de la lucha contra la droga, indicaba sinceramente que nos convenía la legalización y regularización (sin contar con los daños que produce la droga y todo eso, hablaba en un sentido económico/social), que nos volveríamos un país rico, o al menos no tendríamos todo el coste de la lucha contra la droga en la Selva y otras zonas. Por no decir que en poco tiempo saldaríamos las deudas internacionales. ¿Por qué no se hace? alguien preguntó (estábamos en la rueda de preguntas), la respuesta fue "porque los estadounidenses nos invadirían, y Europa nos bloquearía", así de sencillo. Con lo cual, la conclusión era que en ese tema ya no teníamos poder decisión...

Hasta Luego ;)